2010年の新卒社員、仕事に対する「理想」と「自信」に大きなギャップ――Yahoo! リサーチ調べ
Yahoo!リサーチを運営するヤフーバリューインサイト株式会社は、2010年4月から企業に入社し正社員として働き始める予定の新卒社員200人に対し「新卒社員の仕事に関する意識調査」を実施、2010年2月24日、その結果を発表した。調査期間は、2010年2月5日〜8日の4日間。
まず新卒社員が、『なりたい（理想）』（「絶対そうなりたい」「どちらかといえばそうなりたい」）と思うビジネスパーソン像と、そのビジネスパーソン像になることができる『自信』（「絶対に実現させる自信がある」「どちらかといえば実現させる自信がある」）の度合いを回答してもらい、『理想』と『自信』の差を確認した。
それによると、勤怠や体調管理、言葉遣い、時間や期日の厳守などの「勤怠・社会人として基礎的な常識」、適切な意思伝達や一貫性・整合性、社会人としての様々な配慮、社会貢献などの「ビジネスパーソン像」、そして「職場での人間関係」といった項目では、新卒社員の「なりたい」思いが全体的に強く、『理想』のスコアが80％台後半から95％あたりに集中した。
対する『自信』は、学生時代の延長からある程度の想像が可能な「勤怠・社会人として基礎的な常識」では、『理想』−『自信』の差分が20ポイント以内に収まる項目が多くなっている。
しかし、「ビジネスパーソン像」では『理想』との差が著しい項目が多く、「わかりやすく、説得力高く意見を伝えることができる」「憧れられるビジネスパーソンになる」「社会に大きく貢献するビジネスパーソンになる」などでは、『理想』の半分程のスコアに留まり、そのギャップが目立った。
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ゲーム大好きな私ですが最近は全くしていませんね。
仕事もプライベートももう忙しくて忙しくて、
いつか落ち着いたらまったりＲＰＧでもやりたいんですけどね、、ｗ
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